1. 新版香港优才与旧版差异
新版本香港优才取消了旧版本245分的计分制度,改为了12项资格复核其中6项即可递交,如下图所示:
虽然无限制性配额依然还在,但是门槛大幅提高,原先香港优才评分80分即可递交,但是11月1号推出的新版优才评分,旧版本优才评分要在120分以上,才满足新版本优才基础要求。
陆江跨境认为,新版本香港优才是缩小版本的香港高才,比如学历上适配香港高才的B类与C类合格大学清单,本科走高才B 类 C类,那么研究生博士就走优才。再比如年收入上,如果在250万港币以上走高才A类,如果仅有100万港币以上,那么就建议走香港优才。或者像腾讯BAT科技类公司或者金融类的打工人牛马是非常适合优才的。
年龄:
旧版本优才对年龄有细分,新版本对年龄不care,50岁以下即可。
旧版本:
新版本:
学历:
在新标准本科和非合格大学均无法再在学历上取得认可,香港希望让合格大学(QS前100或内地前22)的名校毕业的本科毕业生走高才B 类 C类,那么研究生博士就走优才。
另外就是,香港更希望让工科类专业的毕业生来香港,也就是STEM学科相关,如下图所示:
(合格大学名单如下所示:部分)
估计是在之前很多QS前100或者国内硕博毕业的人问港府什么时候可以开放硕博的高才进入,现在好消息是可以走优才了。
语言能力:
相比于旧版本,新版本雅思不低于7(原先6.5),托福网上考试不低于94,英语六级不低于520(原先没有)之前旧版本优才只会中文还能加10分,但是11月之后对于内陆申请人来说,不会英语,则语言能力不加分。当然也增加了书面陈述和适当证明的选项,在外企工作的申请朋友们有福了,也给了我们一定的文书空间。
当然如果会其他语言,比如日语,法语等都可以,可见港府更倾向于国际化语言。
工作经验:
工作经验这次新版本优才评分并没有改动太多,这里可以给大家做一个对比:
(新版本2024年11月优才标准)
(旧版本优才标准)
我们发现去掉了之前所谓高级职位的要求,也就是后续也不用提供组织架构图,其他条件条款依然类似。
年收入:
相比于旧版本没有年收入要求,新版本增加了个人年收入(和高才A类类似,可包含薪资,业务收入,股份分红等)。也是希望不满足高才A类的250万港币收入的中产,可以申请香港优才,只需要100万年收入即可。大厂打工人的福音~
企业家:
说实话在陆江跨境看来这项标准与大多数人无缘,新加入的这两项,第一项自己创业企业年盈利要超过500万港币,占股要超过50%,我一琢磨,这不就超过250万港币年收入,我申请你优才作甚?高才他不香么?再看一个,拥有上市公司10%以上股权。港府这个标准的确蛮高的。
优才标准为何提高?
不限额自从2023年1月开始,原计划到2024年12月结束,但是2024年施政报告特首宣布延续了香港不限制配额政策,但是大部分申请人当中很多都是刚刚达到旧审批条件(80分),但又不完全优秀的人。我们以2023年1月到11月为例,申请了7.1万人,审理了1.8万人,还剩下5万多人在排队。
现在门槛一提高,那么能够复核要求的申请人就大大减少了,剩下就可以专心处理剩下的case了。
港府今天也强调了,评选准则不会一成不变,会随社会对各类人才需求而变化。
建议还是趁着符合条件的时候尽早申请,后面会怎么样不可预估,并且港府明确在文件中提示:审核资格随时会变,并且不会事先通知!
尽早提交尽早获批!别拖了!
你想申请香港优才,但不知道自己是否适合申请、是否有申请优势。或者不符合香港优才的标准,想获取其他香港身份规划方案,欢迎联系陆江跨境。
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