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大厂员工DIY优才却被拒? 陆江跨境助力5个月成功获批!

现在申请香港身份,说简单也不简单,说难也不难,这也导致很多客户想省点钱,自己去DIY。

但大多数情况是怎么样呢?就是你费了半天劲儿,结果还是被拒了,最要命的是你根本不知道问题出在哪里?!

1. 真实案例

今天陆江跨境跟大家分析一个真实案例。

前段时间有个客户L先生,某知名大厂出身,履历非常漂亮,英语也不错,申请资料都备齐了,甚至请人撰写了推荐信,等了几个月最后还是被港府拒批。

找到陆江跨境之后,我们的移民顾问仔细看了看他的情况,发现了以下几个问题:

  1. 材料准备过于简略,很多关键证明材料并没有提交
  2. 陈述信无充分体现个人优势与优才人才的匹配程度,也没有展示赴港之后能为香港带来什么价值
  3. 推荐信平铺直叙无充分体现个人亮点,只是简单描述了工作职责,完全没有体现他在行业内的独特性和影响力。

了解清楚情况后,我们立刻启动新一轮申请规划。

第一步:重新梳理,补齐材料

我们为他提供了完整的材料清单,每一项都标注了具体要求(什么样的格式、什么样的盖章、什么样的认证),确保这一次递交的资料足够全面完善。

第二步:文书重写,重新打造人设

这是最关键的一步。我们为他撰写了:

  • 3封推荐信——每一封都突出不同的侧重点:专业能力、管理能力、行业影响力
  • 1份专业人才自述——讲清楚他的技术优势在行业内的稀缺性及对香港的帮助
  • 1份赴港计划书——赴港后打算怎么发展?能带来什么价值?
  • 1份语言能力自述——不仅仅是“会英语”,而是“能用英语做什么”

我们和L先生反复沟通了十几轮,从初稿到定稿,每一个部分都反复推敲。

沟通文书的过程如下:

第三步:系统录入,递交申请

所有材料定稿后,我们协助他完成系统录入,并安排缴费递交。

第四步:全程跟进,及时响应

递交之后,我们定期提醒他查看邮件,及时回复入境处的任何疑问。

期间收到补件通知,我们第一时间帮他分析补件要求、准备补充材料,确保不耽误一天时间。

最终迎来好结果:获批!

2. 写在最后

陆江跨境处理过很多案例,发现很多客户其实都对优才有一定的误解。

很多客户进行自我评估,说“我明明符合6项要求,为什么还是被拒批了?”

香港优才计划,它不是在筛选“符合条件的人”,而是在挑选“对香港有用的人”。

要知道符合基本要求只是香港优才的入场券,实际审核更是一次优中选优的过程,同样的学历、同样的工作经历,会不会表达,能不能体现你足够优秀,结果天差地别。

如果你也在DIY的边缘犹豫,或者已经遇到了麻烦,不妨先找我们聊一聊。哪怕只是帮你看看现有的材料,也许就能帮你避开一个“坑”。

扫码添加下方咨询顾问微信,回复“优才评估”,获取一次免费的申请资质评估。

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4. 关于陆江跨境

作为深圳小老虎商务公司子品牌,创立于 2017 年,一直专注于个人及公司的离岸业务,在全球美国、英国、法国等地共控有多家商务及秘书公司。通过咨询公司的专业服务、高效的流程,结合传统金融行业的严谨与稳重,为中高净值人群及海外业务拓展需求的公司提供离岸产品及服务。在移民移居海外身份办理、离岸公司架构/设立/年审,个人(贵宾)/商业/私人银行开设,海外企业资信调查服务中保有极高成功率及客户赞誉。

5. 更多信息

官网: landriverglobal.com

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