1. 新版香港优才与旧版差异
新版本香港优才取消了旧版本245分的计分制度，改为了12项资格复核其中6项即可递交，如下图所示：
虽然无限制性配额依然还在，但是门槛大幅提高，原先香港优才评分80分即可递交，但是11月1号推出的新版优才评分，旧版本优才评分要在120分以上，才满足新版本优才基础要求。
陆江跨境认为，新版本香港优才是缩小版本的香港高才，比如学历上适配香港高才的B类与C类合格大学清单，本科走高才B 类 C类，那么研究生博士就走优才。再比如年收入上，如果在250万港币以上走高才A类，如果仅有100万港币以上，那么就建议走香港优才。或者像腾讯BAT科技类公司或者金融类的打工人牛马是非常适合优才的。
年龄：
旧版本优才对年龄有细分，新版本对年龄不care，50岁以下即可。
旧版本：
新版本：
学历：
在新标准本科和非合格大学均无法再在学历上取得认可，香港希望让合格大学（QS前100或内地前22）的名校毕业的本科毕业生走高才B 类 C类，那么研究生博士就走优才。
另外就是，香港更希望让工科类专业的毕业生来香港，也就是STEM学科相关，如下图所示：
（合格大学名单如下所示：部分）
估计是在之前很多QS前100或者国内硕博毕业的人问港府什么时候可以开放硕博的高才进入，现在好消息是可以走优才了。
语言能力：
相比于旧版本，新版本雅思不低于7（原先6.5），托福网上考试不低于94，英语六级不低于520（原先没有）之前旧版本优才只会中文还能加10分，但是11月之后对于内陆申请人来说，不会英语，则语言能力不加分。当然也增加了书面陈述和适当证明的选项，在外企工作的申请朋友们有福了，也给了我们一定的文书空间。
当然如果会其他语言，比如日语，法语等都可以，可见港府更倾向于国际化语言。
工作经验：
工作经验这次新版本优才评分并没有改动太多，这里可以给大家做一个对比：
(新版本2024年11月优才标准）
(旧版本优才标准）
我们发现去掉了之前所谓高级职位的要求，也就是后续也不用提供组织架构图，其他条件条款依然类似。
年收入：
相比于旧版本没有年收入要求，新版本增加了个人年收入（和高才A类类似，可包含薪资，业务收入，股份分红等）。也是希望不满足高才A类的250万港币收入的中产，可以申请香港优才，只需要100万年收入即可。大厂打工人的福音~
企业家：
说实话在陆江跨境看来这项标准与大多数人无缘，新加入的这两项，第一项自己创业企业年盈利要超过500万港币，占股要超过50%，我一琢磨，这不就超过250万港币年收入，我申请你优才作甚？高才他不香么？再看一个，拥有上市公司10%以上股权。港府这个标准的确蛮高的。
优才标准为何提高？
不限额自从2023年1月开始，原计划到2024年12月结束，但是2024年施政报告特首宣布延续了香港不限制配额政策，但是大部分申请人当中很多都是刚刚达到旧审批条件（80分），但又不完全优秀的人。我们以2023年1月到11月为例，申请了7.1万人，审理了1.8万人，还剩下5万多人在排队。
现在门槛一提高，那么能够复核要求的申请人就大大减少了，剩下就可以专心处理剩下的case了。
港府今天也强调了，评选准则不会一成不变，会随社会对各类人才需求而变化。
建议还是趁着符合条件的时候尽早申请，后面会怎么样不可预估，并且港府明确在文件中提示：审核资格随时会变，并且不会事先通知！
尽早提交尽早获批！别拖了！
你想申请香港优才，但不知道自己是否适合申请、是否有申请优势。或者不符合香港优才的标准，想获取其他香港身份规划方案，欢迎联系陆江跨境。
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