国际奖项，如：诺贝尔奖、奥运会项目冠军等。
国家级奖项，如：共和国章、国家荣誉称号等。
重要奖项，如：未来科学大奖生命科奖、约翰·贝茨·克拉克奖等。
国际或国家级专家或学者，如：科学院院士、工程院院士等项目。
管理职位：属政府竞事性资助，且单个项目的资助3千万澳门元或以上的项目第一负责人。
国际组织职位，如：世界气象组织、国际货币基金组织、国际奥林匹克委员会等组织的现任或曾任领导或最高管理层。
卓越企业的最高决策层或管理层，如：纽约证券交易所综合指数内市值前100的公司、《福布斯》全球500强企业等企的现任或曾任董事局成员、首席执行官、首席技术官、首席信息官、首席科学官或首席财务官。
具规模企业的股东：拥有或曾经拥有市场值曾达80亿澳门元或以上的企业，且持1%或以上股权的股东。
顶尖高等院校职位：全球大学排名前100名、中内地排名前20名的高等院校的现任或曾任校长或副校长。

3.优才（优秀人才计划）

优秀人才计划旨在引进有利于澳门经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展的具丰富经验及技术能力，并在其行业中表现卓著的人士。

申请条件：

具备和计划相应的专业知识、专业资格或经验。
年满21岁。
中文表达良好，葡文/英文任一表达良好。
在优才计分表中，总分300分里取得 200 分。

小境整理了一份澳门第二期和第三期的优才计分表对比，下图以高新技术领域为例。如需了解其他领域，欢迎私信小境获取~

值得注意的是，只要你的年收入达到一定水平，评分就会大幅提升：年收入超过 200 万澳门元（约 180 万人民币），即可直接获得 100 分；若年收入超过 300 万澳门元（约 270 万人民币），则可获得 150 分。
此外，30-50 岁的申请人还能获得 20 分，再叠加语言能力（10-20分）、学历（10-50分）、工作经验（20-50分）等加分项，凑够 200 分并不困难。

4.专才（高级专业人才计划）

高级专业人才计划，旨在引进能支持澳门重点产业发展，又或补足澳门紧缺人力资源的具经验及技术的人士。

申请条件：

（一）具备相应的专业知识、专业资格或经验；

（二）年满 21 岁；

（三）中文表达良好，葡文/英文任一表达良好。

（四）在高才计分表中，总分 300 分里取得 150 分；

（五）获得本地雇主聘用，或承诺聘用担任高级专业人才计划的人力资源紧缺的专业职务（申请人须在居留许可产生效力之日起计 90 日内，与承诺聘用的本地僱主建立劳动关系）；

（六）获聘用的薪酬须达到指定的水平。

小境也整理了一份澳门第二期和第三期的专才计分表对比（以高新技术领域为例）。如需了解更多，欢迎私聊询问小境~

5.总结表

看到这里，你是不是已经眼花缭乱啦？没关系，小境这里还有一张澳门高才、优才、专才的总结表，各个计划的面向对象、申请条件和要点都一目了然！

6.引进流程

澳门人才引进计划的申请流程图来啦！需要特别提醒的是，高端人才无需进入首轮入选名单，流程上更具优势。

虽然整体申请流程相对复杂，但只要交给陆江跨境这样的专业团队，从前期资料梳理、申请材料撰写，到全流程跟进与申报协助，我们都能为您一站式完成。

繁琐的事情交给我们，您只需专注于自身优势，轻轻松松拿下澳门身份。

7.联系我们

如果您有意在澳门注册公司，还想了解更多注册澳门公司的讯息，欢迎扫码联系我们的专业顾问，我们可以为您提供全套的注册和报税服务～

8. 扩展阅读

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9. 关于陆江跨境

作为深圳小老虎商务公司子品牌，创立于 2017 年，一直专注于个人及公司的离岸业务，在全球美国、英国、法国等地共控有多家商务及秘书公司。通过咨询公司的专业服务、高效的流程，结合传统金融行业的严谨与稳重，为中高净值人群及海外业务拓展需求的公司提供离岸产品及服务。在移民移居海外身份办理、离岸公司架构/设立/年审，个人（贵宾）/商业/私人银行开设，海外企业资信调查等服务中保有极高成功率及客户赞誉。